NOMBRAN EN EL SATT A FUNCIONARIOS QUE NO CUMPLEN PERFILES DEL CARGO

Siguen los errores en Gestión de Alcalde Elidio Espinoza, militantes son favorecidos.

De nunca acabar, luego de las cuestionadas designaciones en altos cargos ediles a personajes con vínculo familiar o partidario en la Municipalidad Provincial de Trujillo, ahora se sabe que varios de los más altos funcionarios recientemente designados en el Servicio de Administración Tributaria de Trujillo (SATT) incumplen los perfiles profesionales del puesto, señalados en el Manual de Organización y Funciones (MOF) de esa institución, que por el contrario necesita personal altamente calificado debido a la naturaleza de sus servicios.

Según la página web institucional de la OPD SATT (www.satt.gob.pe) figuran los nuevos funcionarios del Servicio de Administración Tributaria de Trujillo de la actual gestión municipal.

Sin embargo la mayoría de ellos, lejos de tener el nivel profesional requerido, no cumplen los perfiles mínimos para cada puesto que debe poseer todo personal calificado para ser nombrados como funcionario del SATT, sin embargo la flamante Gerente General, Laura Mesías Morales,  los ha nombrado, haciendo caso omiso a la normatividad, del MOF  y del Clasificador de Cargos del SATT, en cuanto a los requisitos mínimos exigibles para ocupar un cargo en términos de estudios, capacitaciones, experiencia y habilidades especiales

Según el mismo y haciendo un análisis de los nombrados tenemos:

Para ocupar el cargo de Gerente General se debe tener el Título profesional universitario en carreras afines al ámbito de competencia, con grado de Maestría. También se pide experiencia laboral a nivel ejecutivo no menor a cinco (05) años.

Sin embargo la actual Gerente del SATT, Econ. Laura Mesías Morales no poseería dicho grado académico de maestría y tampoco cuenta con experiencia ejecutiva, pues sólo desempeñó un cargo de cajera y asistente de Planeamiento y presupuesto, cargos que son nivel de apoyo, es decir de menor jerarquía y  no nivel ejecutivo como establecen los instrumentos de gestión.

Otra cuestionable designación es la Responsable de la Oficina de Asuntos Legales, Jenny Roxana Reusche Ramirez, que no solamente debería poseer el Título profesional de Abogado sino una  colegiatura hábil y conocimientos y Dominio de derecho tributario municipal o administrativo. Asimismo la Experiencia laboral no menor a dos (02) años en temas relacionados. Sin embargo no figura como colegiada, su último trabajo fue de Jefa de Recursos Humanos en la UCV-Piura, es decir no relacionado con tema tributario, y menos tiene experiencia laboral en el área.

Otro funcionario cuestionado es el Gerente de Recaudación y  Control de Deuda, Jorge Eduardo Del Castillo Pretell, quien para ocupar ese puesto además de tener título profesional debe tener estudios de postgrado en Administración o Gestión Pública, además de conocimientos y Dominio en temas tributarios, municipales y cobranza coactiva y con experiencia laboral no menor de tres (03) años en temas relacionados. Por el contrario tiene experiencia académica de docente a tiempo parcial en universidades trujillanas, pero en el área empresarial. No posee conocimientos ni la experiencia laboral requerida en el sector público. Jorge del Castillo es Directivo del Movimiento Regional para el Desarrollo con Seguridad y Honradez (MRSDH).

Otra funcionaria que no reuniría los requisitos es Sonia Chima Hans, quien ocupa el cargo de Responsable de la Oficina de Cobranza Coactiva, cuyos requisitos para desempeñar el cargo es poseer Título profesional universitario de Abogado con colegiatura hábil. Además de tener conocimientos en temas de tributación municipal y cobranza coactiva y con experiencia  laboral no menor de dos (02) años en temas relacionados.

Sin embargo no poseería título profesional de abogada, mucho menos está registrada en el Colegio de Abogados de La Libertad. Sonia Chima es afiliada y vocera del Movimiento Regional para el Desarrollo con Seguridad y Honradez que lidera el Alcalde Provincial Elidio Espinoza Quispe, según el Registro de Organizaciones Políticas (ROP). Hasta el 2013 figuraba como gerente del casino Solid Gold.

En suma, es extraño que los nombramientos de la gestión actual en el SATT sean de personal no idóneo, en momentos en que el alcalde Elidio Espinoza busca que la SUNAT mediante convenio se encargue de las funciones de cobranza del SATT.

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Se criticó el nombramiento de Deborah Figueroa Abarca como Jefe de Imagen Institucional del SATT, quien es hija del gerente de Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Provincial de Trujillo, Néstor Figueroa Armas, también  la contratación de Junior Méndez Horna, hijo de Alberto Méndez Cotrina, Gerente de Educación de la comuna Trujillana. De igual manera se ha cuestionado la contratación de Jorge Seminario como Procurador Público de la Municipalidad, al ser primo político del regidor Manuel Montoya Cárdenas.

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Otro cuestionamiento es la contratación como gerente de Desarrollo Urbano de Nancy Pretell Díaz, quien en el 2009 fue destituida en medio de un escándalo mediático, por haber cometido serias irregularidades al mando de la Subgerencia de Edificaciones, con el fin de favorecer a una empresa.

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Otro nombramiento que se anuló a los pocos días fue el de Subgerente de Participación Vecinal, Carlos Eduardo Sánchez Caipo, que resultó ser sobrino del regidor Luis Alberto Sánchez Arteaga, lo cual configuraba nepotismo y le ha costado al regidor un pedido de vacancia.